日期:2018-12-05 瀏覽 返回公告列表

現在很多企業人才招聘都在面臨這樣的狀況,招不到人,招不到合適的人,最大的問題是電話咨詢面試的更是少之又少!而且不止一家公司是這個樣子。涿州人才網為幫助企業更好的招聘,收到更多有效求職者的簡歷和面試電話。

小編具體分析一下其中的幾個原因:

一、企業在人才網所留的招聘電話的問題:

1、公開的招聘電話聯系人已離職,沒有及時更換有效電話號碼;

2、招聘電話所針對負責人不止是負責招聘人員或者不清晰,打電話找不到專門招聘負責人;

3、求職者電話中很多時候無人接聽(如果不想留電話,可以選擇電話不顯示,網站由此功能哦)


二、發布招聘職位過程中供求雙方無法及時獲得有效信息

1、招聘職位的要求待遇需要更詳細些,求職者才能更多了解企業的詳細信息,從而增加招聘職位的曝光率

2、招聘已完成的職位要及時關閉(網站有關閉功能,可隨時聯系客服)

3、正在招聘中的職位,不管是否能在網站首頁看到,都要及時更新,這樣才會顯示的是最新日期的招聘職位,以免讓求職者誤解為過期職位


三、希望咱們企業的HR能夠主動積極的面對招聘工作

現今社會最寶貴的是人才,企業間的競爭本質上是人才的競爭,然而一些企業的高層對待人力資源管理工作不夠重視,甚至一些企業HR看不到市場的供需已經發生了反轉,仍然抱著老觀念不放,以為在網上發布幾條招聘信息,就想著求

職者排著隊來面試,這是不現實的;因為肯定是會影響招聘效果的,所以也要辛苦我們HR負責人,能夠主動篩選簡歷,邀約求職者面試。


      綜合上述原因,企業要想招聘更合適的人員,突出企業自身優勢,正視人力資源市場供求關系變化,變被動為主動。

      涿州人才網的客服們也會更用心服務企業,幫您解決招聘問題。

      涿州人才網客服電話:13552371655 (同步微信)

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